经济全球化飞速发展，集成墙面企业面临着越来越大的市场机遇与挑战。而在市场竞争越来越激烈的今天，墙面企业越来越意识到团队建设的重要性。拥有一支强而有力的公司团队对于企业而言，在产品推广、终端渠道开拓和占领市场等方面都能事半功倍。
作为集成顶墙行业有着绝对影响力的欧斯迪来说，公司团队的热情和士气是企业打造高效团队的基本条件。当前很多顶墙企业把公司成员当作一项成本因素来考虑。在销售方面，只注重销售业绩，疏于对销售团队成员的培训和管理，缺乏尊重人才的环境，使得销售人员缺乏对企业的忠诚度，对工作没有热情。而集成顶墙企业与外界接触最频繁的就是销售人员，是企业形象的展示。所以，欧斯迪认为企业团队是顶墙企业一项重要资源。而欧斯迪本身也是去用事业去号召人，用感情去凝聚人，用利益去激励人，让整个团队充满士气，促使团队具有强烈的归属感、一体感，衷心地把自己的前途与团队的命运联系在一起，愿意为企业的利益与目标尽心尽力。
公司要想成就高效的企业团队，必须要让团队成员拥有共同的信念，要让大家对企业的未来充满信心。用企业文化吸引人，给员工描绘企业未来远大的发展前景，及时跟员工做职业发展规划，让员工清晰地能够看到自己未来在企业发展的更大的舞台。
团队是欧斯迪顶墙集成发展壮大的核心与关键环节，公司人员不仅要和客户合作，更重要是需要与竞争对手进行拼杀。庆幸的是我们欧斯迪正拥有着这么一支强有力的企业团队，不怕苦，不怕累，敢于探索，在逆流中也会迎难而上，解决重重困难！在行业竞争中，必然会形成巨大的优势。
